人才理念
天宏相信人才是推动建筑产业升级的核心力量，构建开放、协同、共创的组织文化，让每位伙伴都能绽放价值。
开放协同 · 持续成长 · 价值共创
天宏倡导“让每一位奋斗者被看见”的人才理念，通过清晰的发展路径、多元的成长平台与有竞争力的激励机制，支持员工与企业共同成长。
开放协同
鼓励跨业务、跨专业协作，构建“业务+技术+数字化”三螺旋团队。
- 行业/高校联合创新项目
- 跨部门共创营与创新工坊
持续成长
天工学院、导师制、岗位轮岗与国际交流，帮助员工快速升级技能。
- 覆盖 4 大模块 200+ 门课程
- 双导师制与职业发展对话
价值共创
推行多元激励体系，将组织成长与个体价值紧密联结。
关怀与体验
关注员工身心健康与家庭需求，打造温暖、包容的组织氛围。
- 健康体检、心理关怀、家庭日
- 灵活工作与远程协作机制
我们期待这样的伙伴
以客户价值为先
敏锐洞察需求，主动推动项目落地，为客户创造可衡量的价值。
拥抱创新与变化
敢于尝试新技术、新模式，与团队共同探索行业新边界。
专业可靠、敢担当
坚持高标准，面对挑战保持韧性，成为团队值得信赖的伙伴。